Vakantiegeld wordt berekend over het brutoloon. Over een bonus, dertiende maand, winstuitkering of onkostenvergoeding hoeft u geen vakantiegeld te betalen. Het vakantiegeld moet uiterlijk in juni uitbetaald zijn. Als de werknemer ziek is, loopt de opbouw van het vakantiegeld door.
Tip: U mag op basis van bepaalde prestaties van werknemers extra vakantiegeld in het vooruitzicht stellen en uitbetalen. Een malus mag niet. U dient minimaal 8 procent vakantiegeld uit te betalen.
